关于进一步精减文件报表的建议
高效率已成为新时代社会发展的一个重要标志。近年来，利用文件报表为各级机关单位传达上级指示精神，部署工作任务，掌握下级工作开展情况，起到了应有的积极作用。但是文件报表过度过泛了，就成了社会文明进步的障碍。如近日，某办下发了“关于做好2018年XXXX准备工作的通知”一文，要求基层上报的统计表、登记表等各种表格达16种之多，22张30页，要求在上报电子表格资料的同时，还要上报纸质表格资料，从上到下，各级都这么要求，浪费严重。为进一步改进机关作风，提高工作效率，特此建议：
一、领导带头更新观念。要牢固树立为经济发展、为基层服务的观念，从我做起，转变作风，可开可不开的会不开，可发可不发的文不发，可报可不报的表不报，把“一级讲给一级听”变成“一级干给一级看”，把深入基层解决实际问题的成效作为工作的主要内容，杜绝作风不实现象发生。
二、改进完善考核机制。要把是否有利于经济发展，是否解决实际问题，基层和群众是否满意，作为衡量考核各级机关工作的首要标准，全面评估机关和领导干部的工作成绩，着力改变“浮在上面，发文泡会”的思维方法。
三、深化改革减少层级。要进一步推进政府机构精简和职能转变，重视发挥现代化办公设施的功能和作用，充分利用电子政务等手段，积极推进办公信息化建设，降低行政成本，提高工作效率。
四、建立健全长效机制。各级机关单位要严格文件的审批和管理，对下发文件的数量、质量、范围等作出明确规定，努力做到少发文、发短文，发务实有用的文，给基层腾出更多的时间办实事抓落实。
（区政协委员胡新棠）